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高校毕业生 就业难
大学毕业生就业难
的原因是什么?
答:
2、现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求,重在人品和能力,对专业反而相对看得淡一些。且毕业生的就业期望值居高不下的问题,仍然是目前
高校毕业生就业
工作中的主要难题。3、有些毕业生感到“找不到理想的单位”,但同时又有许多基层一线的...
请论述
大学生
“
就业难
”的原因?
答:
大学生就业难
的原因主要是社会竞争激烈, 就业岗位与毕业生人数差距太大。中国是世界上人口最多的国家13 亿, 这个数字是令人无法想像的。所以, 根本不能保证每个人都有自己的工作, 都有自己的岗位。换句话说, 也就是社会对
高校毕业生
的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生的数量却是逐渐增加的, ...
大学生
为什么
难就业
?
答:
北京市针对
高校毕业生
,深入挖掘各领域就业资源,依托北京毕业生就业创业服务平台,实现供需信息互通互认、精准匹配。目前,北京市生源应届高校毕业生就业率达到96.1%。针对
就业困难
人员,大力支持新业态劳动者就业,扩大公益性岗位安置规模,强化“一对一”精细化就业援助,确保了“零就业家庭”动态清零,切实...
大学生就业难
的原因
答:
另外,起薪较低,升幅不大,并伴有苛刻的罚款制度,让
大学生
确实受不了。同时,用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届
毕业生
。第四: 大学生期望过高,没有树立良好的
就业
观念,主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。而不少大学生对此感到很委屈,由于...
大学生就业难
到底难在哪
答:
但是企业要的是有能力的大学生,所以他们给出的高工资的职位,相对要求也高,这就导致那些眼高手低的大学生不愿意去做低工资的工作,企业方认为他们能力不够,他们认为企业方面给的工资不理想,于是就达不成共识。所以
大学生就业难
,其实企业找人才也难,因为刚
毕业
的大学生其实并不能适应企业岗位的需求...
现在
大学生就业难
主要原因是什么?
答:
有些学生在大学期间,时间配置不合理,几乎没有职业规划,缺乏自信,没有自己的核心竞争力。这样的学生,在激烈的求职市场中,是很难被用人单位发现和聘任的。就业观念是个更复杂的问题。很多人认为,
大学生就业难
最直接、最根本的原因是就业观念落后,说
大学毕业生
只盯着铁饭碗,盯着大城市,没有与时俱...
现在
毕业生就业
压力真的有那么大吗?
答:
拿我自己举个例子,我们学校是一所语言类
大学
,对于我们学校学小语种的
毕业生
来说,因为中美贸易战影响,对语言类岗位需求减少了,但其实也没有什么太大影响,毕竟小语种还是比较吃香。而对于我们这些普通专业的人来说,是真的很难。我之前面试一个岗位,那个HR甚至直接问我,你这个专业能干啥?我真的...
为什么当今
大学生就业
这么难?
答:
另外,我国产业结构对于人才的吸纳程度不同。比如在制造业中,生产环节适合高职高专
毕业生
,研发设计适合大学本科及以上学历者,然而我国的自主创新水平不高,自主研发能力有限,对于高端人才的吸收比较差。一方面社会经济情况如此,另一方面,社会舆论也对此施加一定的压力。
大学生就业
状态不佳是事实,而每年...
现在
大学生就业难
主要原因是什么?
答:
我国每年需就业的人数达2000万(2010年
大学生
630万,农村剩余劳动力转移就业400万,城镇人口和新增劳动力1000万)。以我国每年经济增长10%算,每一个经济增长1%带来80100万个就业岗位,每年还有近1000万人失业。劳动力市场供大于求,带来就业的压力相对增大,造成
大学毕业生就业难
。9、片面的“人才观”带来...
大学毕业生就业难
的原因是什么?
答:
2、现在用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求,重在人品和能力,对专业反而相对看得淡一些。且毕业生的就业期望值居高不下的问题,仍然是目前
高校毕业生就业
工作中的主要难题。3、有些毕业生感到“找不到理想的单位”,但同时又有许多基层一线的...
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